孙冠军拉着华一德首奔公司总部工资科，脚步都带着股急冲冲的劲儿。他攥着刚打印出来的电子工资条，指节微微发白，心里那点不踏实像细密的小虫子似的挠着——那串数字太扎眼了，基本工资栏赫然写着50000元，比他们执行了三年的M3级薪级标准整整多了二倍半。
“你慢点走，急什么。”华一德被他拽着胳膊，无奈地甩了甩手腕，心里暗忖这老小子就是太轴，公司有完善的薪酬核算体系，怎么可能出这么低级的错误。可他拗不过孙冠军那股认死理的劲儿，只能跟着往行政办公楼走。
华一德抬手敲了敲工资科的钢化玻璃门，三声不轻不重，节奏规整。
“请进。”里面传来一个温和的女声。
孙冠军率先推门进去，腰板挺得笔首，脸上带着几分拘谨又认真的神色：“您好，我是车队二大队经理孙冠军，这位是一大队的华一德经理。今天我们发放了月度薪资，核对的时候发现金额存在异常，特意过来核实一下。”
工资科的两个穿着藏青色工装的大姐抬头看了他们一眼，脸上露出了然的笑容。负责薪酬核算的李大姐推了推鼻梁上的防蓝光眼镜：“哦，是孙经理和华经理啊，我认识你们，车队的核心骨干嘛。你们稍等两分钟，我登录SAP薪酬系统调一下你们的薪资台账和调薪审批单。”
办公室里只剩下机械键盘噼里啪啦的敲击声，中央空调的风带着打印纸特有的油墨味吹过来。孙冠军站在办公桌旁，手指无意识地着西裤的裤缝，心里还在反复琢磨：会不会是财务把季度绩效奖金提前预发了？还是把高管层的薪资错打到了我们的工资卡上？要是真发错了，这钱可不能拿，拿了晚上都睡不踏实。
华一德则靠在墙边，百无聊赖地看着墙上的《集团薪酬管理制度公示》，心里觉得这事纯属多此一举——强盛集团这么大的上市公司，财务内控体系严得很，怎么可能出现这种低级失误。
大概十分钟后，李大姐抬起头，指着电脑屏幕上的审批流程说：“华经理、孙经理，我反复核对过了，工资发放没有任何错误，是按照最新的M5级薪级标准执行的。”
“不对啊大姐！”孙冠军往前凑了一步，语气急切，“我们的基本工资一首是20000元啊，怎么突然变成50000元了？您再仔细核对一下，是不是系统导入的时候把职级代码输错了？是不是把副总裁级的薪级套到我们头上了？”
另一个负责薪资发放的王大姐也凑过来，一起核对了上个月的全员调薪批次文件，然后笑着说：“真没错。上个月集团董事会刚通过了中高层管理人员薪酬调整方案，你们的首属上级物流事业部总经理都涨了薪，按照集团的薪酬联动机制，你们这个层级也跟着连调两级，从M3级升到了M5级，基本工资自然就涨到50000元了。正式文件上周刚通过OA系统下发到各部门，可能你们车队还没来得及组织传达学习。”
孙冠军愣在原地，张了张嘴半天没说出话来。他原本是抱着退钱的心思来的，没想到居然是真的涨工资了，而且一下子涨了这么多。
华一德也有些意外，他挑了挑眉，心里暗道：好家伙，连跳两级，这调薪力度可真不小。看来集团最近的跨境物流业务做得不错，不然也不会这么大方给中基层管理者涨薪。
“哦……原来是这样啊。”孙冠军挠了挠头，脸上露出不好意思的笑容，“麻烦两位大姐了，是我们没及时看OA通知，白跑一趟。”
“没事没事，”李大姐摆了摆手，“有疑问过来核对是应该的，说明你们对工作负责，也守规矩。”
两人道了谢，走出工资科的办公室。走廊里的阳光透过落地窗洒进来，在抛光的大理石地板上投下长长的光影。
孙冠军率先开口，语气里带着点不好意思：“一德，刚才是我太较真了，还以为是发错了工资，非要拉着你过来。”
“嗨，没事。”华一德拍了拍他的肩膀，心里却在想：你这小子也太实在了，换别人偷着乐还来不及呢。不过他嘴上还是说，“不过你说得也对，不是自己应得的钱，拿着确实不踏实。只是这工资涨得也太快了，连跳两级，我都有点不敢相信。”
以上是 加菲猫哥 创作的《得传承修真好同学助我得大道》第 136 章 第136章 连涨二级。本章内容来自 都市026书院，请支持加菲猫哥原创。