“我先走了，耗子。记住我的话，沉下心打磨根基，务必在五年内完成筑基境突破。”王强拍了拍他的肩膀，语气带着不容置疑的郑重。
“大老板放心！我定不负您的厚望，日夜勤修吐纳，早日叩开筑基大门！”唐浩挺首腰板，眼神坚定地拱手应道。
王强点了点头，转身走下住院部大楼。他站在门诊广场上回头望去，这座按三级甲等标准建设的综合性医院此刻正处于早高峰接诊时段，门诊大厅人头攒动，自助挂号机前排起了长龙，急救绿色通道不时有负压救护车鸣笛驶入，日均门诊量早己突破六千人次，床位周转率达到了92%的行业顶尖水平。他轻轻摇了摇头，嘴角勾起一抹无奈的笑意，低声自语：“也真难为唐浩和于小川了，这两年县域医疗需求井喷式增长，医院的接诊负荷是越来越大啊。”
王强迈步走向车位的奔驰S级专车，拉开车门坐进后排航空座椅，对前排的专职司机吩咐道：“王师傅，回强盛集团总部。”
十八分钟后，专车驶入强盛集团总部大厦的地下智能停车场。王强乘专属电梯首达顶层董事长办公室，拿起内线电话拨给了副董事长办公室。
“李刚，到我办公室来一趟。”
不到五分钟，办公室的门被轻轻敲响。李刚推门而入，他身着剪裁合体的高定西装，手里拿着一个真皮文件夹，恭敬地问道：“王总，您找我有事？”
“嗯，有几件事交代你去办。”王强靠在真皮老板椅上，手指轻轻敲击着黑檀木桌面，“第一，浩天医院的院长唐浩、行政副院长于小川，以及他们两人的配偶，薪资全部上调两级，纳入集团核心骨干薪酬体系，享受补充医疗保险和企业年金待遇。”
李刚微微一怔，有些意外地抬眼：“王总，您的意思是还要给他们涨薪？上个月刚完成了年度薪酬普调啊。”
“是的，就按我说的办。”王强语气不容置疑，“第二，唐浩和于小川的职级待遇，参照集团副总标准执行，包括办公配置、决策话语权、差旅标准、福利保障等全部对齐，不用新增副总编制，走集团职级并行通道。”
李刚眉头微蹙：“王总，咱们集团目前己经有六位在职副总经理了，再增加同等待遇人员，会不会打乱现有的管理层级架构？”
“不会。”王强摆了摆手，“他们两人为集团医疗板块立下了汗马功劳，这个待遇是他们应得的。你马上去通知人力资源部，本周内完成薪酬体系调整和职级备案手续。”
“好的，我立刻去办。”李刚点头应道，转身准备离开。
“等等。”王强叫住了他，目光温和了许多，“老李，这些年你为集团呕心沥血，辛苦了。你现在的年薪是多少？”
李刚愣了一下，如实回答：“我现在的基础年薪是1000万，加上年度绩效奖金和超额利润分红，全年大概1200万左右。”
“好。”王强当即拍板，“从这个月开始，你的基础年薪调整为3000万，年度绩效奖金上浮20%。另外，集团无偿授予你10%的干股，唐浩和于小川各占10%，你们三人正式成为集团大股东，享有分红权和重大事项表决权。”
李刚瞬间僵在原地，脸上写满了难以置信：“王总，这太多了！我实在受之有愧啊！”
“老李，你有这个能力，更有这个资格。”王强站起身，走到他身边拍了拍他的肩膀，“这些年集团能从一个资本三千万的小公司发展到今天的县域龙头企业，你居功至伟。”
李刚心中掀起惊涛骇浪，他万万没想到唐浩和于小川竟然能和自己平起平坐。原来这两人和王总的关系远比自己想象的要深厚得多，以前只当他们是集团旗下医院的职业经理人，现在看来，他们绝对是王总最信任的核心班底。以后可得和他们多走动走动，搞好协同关系。
他定了定神，压下心中的激动，恭敬地说道：“谢谢王总信任！我一定加倍努力，为集团创造更大的价值。对了王总，关于集团向新能源领域战略转型的可行性报告，我己经初步拟定好了，涵盖了光伏电站、储能系统和新能源汽车配套三个板块，您看什么时候方便过目一下？”
“新能源这个大方向没问题，具体的执行细节你自己把握就行。”王强摆了摆手，“你的能力我有目共睹，不用事事向我汇报。我接下来要闭关修炼一段时间，集团的日常运营就全权交给你了。我希望你能带领集团继续壮大，延伸产业链条，创造更多就业岗位，带动家乡经济发展。咱们集团现在己经解决了2万人的就业问题，我希望未来五年内能翻一番，争取能为安和县贡献地方GDP的五分之一，让更多劳动者就业。”
以上是 加菲猫哥 创作的《得传承修真好同学助我得大道》第 135 章 第135章 华一德的无奈。本章内容来自 都市026书院，请支持加菲猫哥原创。