陈明远说。
参观者纷纷拍照记录。
下午的汇报会上，苏瑾站在发言席。
她没有念稿子，而是用平实的语言讲述了平江这三年的转型之路。
“……很多人问我，平江为什么能起来？我说，不是我们多聪明，而是我们被逼到了绝路。煤炭挖完了，国企垮了，年轻人走了，我们只剩下一条路：改革。”
“改革难不难？难。要触动利益，要承担风险，要面对质疑。但更难的是不改——看着县城一天天萧条，看着百姓一次次失望。”
“我们的做法很简单：第一，把老百姓放在心里。所有改革，先问对群众有什么好处；第二，按市场规律办事。政府不越位，也不缺位；第三，干部要担当。怕得罪人、怕担风险，就什么都干不成。”
她调出一张照片，是青石村村民签补充协议的场景。
“就像昨天，村民为了土地流转的事闹了起来。怎么办？压下去很容易，但矛盾还在。我们选择了坐下来谈，谈出一个共赢的方案。现在，村民得到了更高的收益，企业获得了稳定的基地，政府推动了产业发展。这就是平江改革的缩影。”
掌声雷动。
会议结束后，省长单独找苏瑾谈话。
“小苏同志，你的汇报很精彩，但我有个问题，平江的模式，其他县能复制吗？”
苏瑾想了想：“省长，每个县情况不同，不能照搬。但有三条经验可以借鉴：一是转型必须‘壮士断腕’，不能抱着落后产能不放；二是发展必须‘群众参与’，不能政府一头热；三是干部必须‘刀刃向内’，改革先从政府自身改起。”
“说得好。”
省长点头，“省委正在考虑，在全省推广‘平江经验’。你要做好思想准备，可能要承担更大的责任。”
苏瑾心里一动，但面色平静：
“省长，平江的工作刚有起色，我想再干几年，把基础打牢。”
“组织上会综合考虑。”
省长拍拍她的肩，“继续努力。”
现场会结束后，平江经验被各大媒体争相报道。省里组织了十批干部来考察学习。
但苏瑾没有沉浸在荣誉中，反而更加警惕。
在县委常委会上，她提醒大家：
“现在外面捧我们，但我们自己要有清醒认识。平江的转型才刚刚起步，很多深层次问题还没解决：比如，新兴产业规模还小，抗风险能力弱；比如，财政依然紧张，民生欠账很多；比如，干部能力跟不上发展需要……”
她提出下一步工作重点：一是培育本土企业，不能只靠招商引资；二是完善产业链，提高附加值；三是推动乡村振兴，缩小城乡差距。
任务布置下去，各项工作紧锣密鼓地展开。
但一个月后，一场更大的危机悄然而至。
那天是周五，苏瑾正在研究本土企业扶持政策，李明急匆匆推门进来。
“苏书记，出大事了！智创科技的供应商‘宏达电子’，老板跑路了！”
苏瑾心里一沉：“具体什么情况？”
“宏达电子是给智创科技供应电路板的核心供应商，占了他们采购量的40%。昨天下午，老板突然失联，今天工人发现工厂停产，仓库里的原材料和成品都被搬空了。现在欠着工人三个月工资，欠供应商两千多万货款。”
“智创科技那边呢？”
“李维董事长刚给我打电话，说如果找不到替代供应商，他们的生产线下周就得停。
更严重的是，宏达还欠着银行五千万贷款，是用厂房和设备抵押的。银行己经准备查封资产了。”
苏瑾立即起身：
“通知开发区、经信局、人社局、公安局，马上开紧急会议。另外，联系李维，请他过来一起商量。”
半小时后，会议室气氛凝重。
公安局长汇报：“初步判断，宏达电子的老板赵宏有预谋跑路。他上周己经把家人送到国外，这两天分批转移了公司资金。目前估计，他卷走的资金超过三千万。”
人社局长说：“宏达有员工286人，拖欠工资总额420万。工人们现在围在工厂门口，情绪激动。”
银行行长面色铁青：“我们给了宏达五年期的低息贷款，现在成了坏账。按照程序，必须立即查封资产。”
李维赶到时，脸色很难看：
“苏书记，这件事对我们影响太大了，电路板是定制化产品，重新找供应商至少要两个月。这两个月，我们的订单全得违约，违约金就要上亿。而且客户可能流失。”
苏瑾强迫自己冷静下来：
“现在要做几件事：第一，安抚工人，政府先垫付工资，绝不能让工人流汗又流泪；第二，协调银行暂缓查封，给企业寻找出路的时间；第三，帮智创科技寻找替代供应商。”
以上是 陆逸道人 创作的《官路扶摇：女书记》第 80 章 第80章 居安思危。本章内容来自 都市026书院，请支持陆逸道人原创。