火把的光映着一张张犹疑的脸。
刘二柱还想说什么，被身边的老者拉住了。
老者上前一步：“苏书记，我们信你一次。但如果明天谈不拢，这地我们宁可荒着也不租！”
“好。”
人群逐渐散去。苏瑾看着远去的火把，对张华说：“通知绿源集团的陈董，明天必须亲自来。另外，查一下，为什么村民突然闹事？背后有没有人煽动？”
回到县城己是凌晨一点。苏瑾没回家，在办公室沙发上眯了两小时。
天刚亮，电话响了。是郑国锋。
“苏瑾，现场会后天就要开了，你们那边准备得怎么样？”
“郑书记，基本就绪。但昨晚出了点状况……”
苏瑾简要汇报了青石村的事。
电话那头沉默了几秒：“能解决吗？”
“能。”
“好，省领导很重视这次现场会，要在全省推广平江经验。这个节骨眼上，不能出乱子。”
“明白。”
挂断电话，苏瑾洗了把脸，首奔青石村。
上午九点，村委会大院挤满了人。绿源集团董事长陈明远五十出头，戴着金丝眼镜，脸色不太好看。
“苏书记，我们的合同是合法的，租金是市场最高价。这样闹下去，我还不如撤资。”
陈明远低声说。
“陈董，投资不是一锤子买卖。”
苏瑾平静地说，“要想长久发展，必须赢得民心。今天咱们诚恳一点，听听村民的想法。”
会议开始。刘二柱第一个发言：“我们要三个条件：第一，租金从八百涨到一千二；第二，基地用工必须优先本村人，工资不能低于三千；第三，我们要占股10%，不是利润分红，是股权！”
陈明远皱眉：“这不可能。租金一千二，成本就失控了；用工我们可以优先，但工资要根据岗位定；至于股权……农业项目回报周期长，十年内都难分红，给股权没有意义。”
“那就不租！”
刘二柱拍桌子。
会场骚动起来。
苏瑾抬手：“大家静一静。二柱哥，你说的条件，有些合理，有些不合理。咱们一条条分析。”
她转向村民：“租金涨到一千二，意味着绿源集团每年多支出两百万。这笔钱从哪来？要么压低收购价，要么减少用工。最后吃亏的还是咱们农民。”
“至于工资，我支持同工同酬。但不同岗位工资不同，清洁工和技工肯定不一样。我建议这样：基地设立‘技能培训中心’，免费培训村民，考核合格的，优先录用，工资向技术岗位看齐。”
“关于股权……”
苏瑾顿了顿，“绿源集团是上市公司，股权结构复杂。但我们可以创新模式：以村集体名义成立合作社，合作社以土地经营权入股，占基地10%的收益权。每年根据收益分红，如果亏损，不承担风险。”
陈明远沉思片刻：“收益权可以谈。但前提是基地要顺利建成投产。”
“那租金呢？”
刘二柱追问。
苏瑾看向陈明远：“陈董，我有个建议：租金还是八百，但县政府从产业扶持资金中，每亩补贴两百元给村民，连续补贴三年。三年后基地见效了，如果村民还不满意，再重新谈。这样既不让企业增加负担，又让村民得了实惠。”
陈明远眼睛一亮：“这个方案我们可以接受。”
刘二柱和村民们低声商量。
最终，大多数人点头。
“但我们有个条件。”
刘二柱说，“施工队要用本村人，工资日结。”
“可以。”
陈明远爽快答应，“正好缺人手。”
协议当场重签。苏瑾让工作人员复印三份，政府、企业、村集体各执一份。
散会后，陈明远留下和苏瑾交谈。
“苏书记，您今天这个方案，既保全了企业利益，又照顾了农民诉求。我在很多地方投资过，很少见到这样的平衡艺术。”
苏瑾笑笑：“企业发展离不开百姓支持。陈董，我还有个想法：基地建成后，能不能拿出一些地块，搞‘认养农业’？让城里人来认养一分地，村民代管，种出来的富硒产品首供城市家庭。这样既增加农民收入，又打响了品牌。”
“好主意！”
陈明远兴奋道，“我们可以开发APP，实时监控种植过程，打造透明供应链。”
两人越谈越深入，从农业聊到电商，从品牌聊到物流。
临走时，陈明远说：“苏书记，我决定追加投资，在平江建一个物流仓储中心。您看有没有合适的地块？”
“工业园区东侧有三百亩地，交通便利，我让招商局马上对接。”
回县城的路上，张华感叹：“苏书记，您这是变危机为机遇啊。”
“基层工作就是这样。”
苏瑾望着窗外飞驰的田野，“矛盾无处不在，但解决矛盾的过程，往往就是发展的契机。”
以上是 陆逸道人 创作的《官路扶摇：女书记》第 79 章 第79章 变危为机。本章内容来自 都市026书院，请支持陆逸道人原创。