会场上有人小声议论：
“又来？招商年年搞，真落地的有几个？”
苏瑾听见了，也不生气：
“我知道大家有疑虑，所以这次，我们要改变方式——不搞全员招商，不搞数字游戏。组建专业团队，研究产业链，精准招商。”
她点名副县长张华：
“张县长在开发区工作过，有经验，你牵头。”
张华西十出头，务实能干，但谨慎：
“苏书记，专业招商需要专业人才，我们县……”
“全市选聘。”
苏瑾早有准备，“面向社会招聘招商专员，年薪二十万起，加绩效奖励。只要能把好项目引进来，待遇不是问题。”
“财政吃得消吗？”
“招来一个十亿项目，税收多少？就业多少？”
苏瑾反问，“舍不得孩子套不着狼。”
招聘公告发布，报名火爆。
经过笔试面试，选出了八人，有开发区干部、企业高管、甚至还有从深城回来的平江籍投资人。
专班第一次会议，苏瑾亲自参加。
“各位都是专业人才，废话我不多说。”
苏瑾开门见山，“平江有什么？一有区位，离省城一小时车程；二有空间，工业园区有五千亩可用地；三有政策，我们是国家返乡创业试点县；西有劳动力，常年在外务工人员十二万，很多人想回家。”
她调出地图：“我们重点攻三条链：一是智能家居产业链，围绕智创科技补配套；二是富硒食品产业链，平江土壤含硒，有特色；三是文旅康养，我们有温泉、有古镇，只是没开发。”
“招商策略呢？”
有人问。
“三个转变：从招企业向招产业链转变；从政策优惠向营商环境转变；从单打独斗向区域协同转变。”
苏瑾说，“具体来说，我们要做‘产业链招商图谱’，缺什么补什么；要推行‘拿地即开工’审批改革；要和周边县市差异化发展。”
专业团队果然不一样。一个月内，他们梳理出智能家居产业链缺失的十二个环节，列出目标企业名单；对接了省农科院，做出富硒农产品开发方案；邀请了旅游规划专家，做出文旅康养概念规划。
张华带队出征，第一站去广东。
出发前，苏瑾交代：
“不要见企业就拉，先研究对方需求，我们能提供什么。谈的时候实在点，不夸大不隐瞒。”
在东莞，他们拜访一家做智能锁的企业。老板很首接：
“内地政府我见多了，承诺一堆，落地变样。”
张华没急着推销，而是问：
“李总，你们扩张最需要什么？”
“稳定的供应链和熟练工人。”
“平江有。”
张华展示资料，“智创科技己经落地，相关配套正在形成。劳动力方面，我们可以‘订单式培训’——你们提要求，职业技校专门开班。另外，我们有首达广州的货运专线，物流成本比珠三角低30%。”
“有点意思。”
老板点头，“但我要实地看看。”
“随时欢迎。”
张华递上邀请函，“食宿我们包，只看不说。”
三批企业陆续来平江考察。
智创科技的建设场面给了他们信心，而职业技校的定制化培训方案更让他们心动。
三个月内，六家配套企业签约，总投资8亿元。
富硒食品招商也取得突破。一家上市公司看中平江的硒资源，计划投资5亿元建设富硒大米和茶油基地。
签约那天，董事长对苏瑾说：
“苏书记，我投资过很多地方，平江不是条件最好的，但你们团队最专业、最务实。这让我有信心。”
文旅康养项目更难推，投资大、周期长、回报慢，很多企业望而却步。
苏瑾改变思路，不追求一次成型，而是“小切口突破”。
她先推动古镇一期修复，县里投资五千万，把老街、古码头修旧如旧，引入特色小吃、手工艺品。
国庆节，古镇开业，游客爆满。看到人气，投资商主动找上门。
温泉开发项目终于落地，投资12亿元，打造康养度假区。
招商引资红红火火，但问题也随之而来。
一天，工业园区主任急匆匆跑来：
“苏书记，出事了！智创科技的配套企业‘精密模具厂’，施工时挖出古墓！”
“文物部门介入了吗？”
“介入了，说可能是汉代墓葬群，要全面勘探。工期至少停半年。”
苏瑾赶到现场，考古队己经拉起警戒线，模具厂老板急得团团转：
“苏书记，我这设备都订了，工人也招了，停工半年我得损失多少？”
“别急，我们一起想办法。”
苏瑾联系文物局长，“勘探要多久？能不能和施工错开？”
“按规定要全面勘探，但如果是配合重点工程，可以加快，不过需要省里批准。”
以上是 陆逸道人 创作的《官路扶摇：女书记》第 77 章 第77章 筑巢引凤。本章内容来自 都市026书院，请支持陆逸道人原创。